연차수당 계산기 계산법 지급기준 지급일 : 총정리

연차는 직장인들이 누릴 수 있는 혜택 중에 으뜸이다. 연차만큼은 원하는 시기에 원하는 기간 동안 원하는 곳으로 휴가를 보낼 수 있다. 혹여라도 그해에 연차를 다 쓰지 못한다면, 남은 기간만큼의 연차는 연차수당으로 계산되어 돈으로 받게 된다.

 

그래서, 연차수당이라던지 연차를 사용하는 환경이 직장을 선택할 때 중요한 고려요소가 되기도 한다.

 

이 말은, 연차수당을 제대로 못받는 사람들도 있는데 이를 방지하기 위해서는 연차수당이 어떻게 구성되고 계산하는지 정확하게 알아야 한다는 의미이다.

연차수당 계산 지급일

 

연차수당 지급기준

연차수당의 지급기준은 결론부터 말하자면, 직장이나 기업마다 조금씩 다르다. 일률적으로 정해진 것이 아니기 때문에 본인이 소속된 기관의 연차수당 지급기준을 알아볼 필요가 있다.

 

기본적으로 연차수당 지급에 대해서는 법으로 보호를 받는다.

 

근로기준법에는 연차 유급휴가의 사용촉진이라는 항목이 있는데, 이는 직장에서 사람들이 연차를 그 해가 넘어가기 전에 사용할 수 있도록 공지하고 독려하는 제도이다.

 

다만, 이처럼 연차를 사용하라는 사용촉진을 했음에도 불구하고 연차를 사용하지 않거나 언제 연차를 사용하겠다는 내용을 이야기하지 않는다면 남은 연차에 대한 책임은 본인에게 있게 된다. 이런 경우에는, 연차수당을 받을 수 없게 된다. 

 

근로기준법
제 61조(연차 유급휴가의 사용 촉진)
~~~ 유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 제60조 제7항 본문에 따라 소멸된 경우에는 사용자는 그 사용하지 아니한 휴가에 대하여 보상할 의무가 없고, ~

 

정리하자면, 연차수당을 지급받을 수 있는 조건은 다음과 같다.

1. 연차가 남았는데 연차사용 및 연차촉진에 대한 어떠한 언급도 없었을 때

2. 연차가 남았는데 연차사용 및 연차촉진에 대한 언급은 있었지만 이러한 내용을 서면을 남기지 않았을 때

 

참고로 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법이 적용되지 않는다. 그래서 연차 또는 연차수당에 대한 개념이 없다.

 

 

연차수당 계산법과 계산기

연차수당 계산은 다음과 같다.

 

 

하루 통상임금 * 남은 연차

 

 

연차수당 계산기를 사용하면 매우 편리하다. 근로계산기를 검색하면 연차수당 계산기를 사용할 수 있고, 여기에 주요 내용들을 입력하고 계산하기 버튼을 누르면 본인이 받을 수 있는 연차수당을 확인할 수 있다.

연차수당 계산기 사용법

 

 

연차수당 Q&A

연차수당 지급일은?

연차수당은 그 다음해 1월에 지급이 된다.

 

 

연차수당은 얼마나 가능할까?

연차수당은 근무연수가 지속될수록 늘어난다. 근무 1년이 지난 후부터는 2년 마다 1일씩 증가한다. 연차는 25일이 최대이기 때문에 만약에 연차수당을 최대치로 받는다면 25일에 해당하는 연차수당을 받을 수 있다.

 

 

근무 1년 미만의 경우 연차수당

근무 1년 미만의 경우, 근무를 1개월 할 때마다 연차가 1일씩 주어진다. 11개월을 하면 11일이 주어지고 12개월, 즉 1년을 다 채우면 15일의 연차가 주어지게 된다.